ساختار سازمانی

ساختار سازمانی شرکت سی‌دور بر پایه چابکی، شفافیت و هماهنگی بین واحدها طراحی شده است. در رأس سازمان، هیئت‌مدیره و مدیرعامل قرار دارند که مسیر کلان و اهداف استراتژیک را تعیین می‌کنند. زیرمجموعه آن‌ها، واحدهای کلیدی شامل توسعه و فناوری، عملیات و خدمات پشتیبانی، فروش و بازاریابی و مالی و منابع انسانی فعالیت می‌کنند. هر واحد با نقش‌ها و فرآیندهای مشخص، برای ارائه خدمات باکیفیت، اجرای دقیق پروژه‌ها و پاسخ‌گویی سریع به نیازهای مشتریان همکاری می‌کند.